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瞭望 | 从草根传统经济跃迁千亿家具产业集群,这个地方是怎样做到的?——江西裤子赣州裤子市南康区大力推动以才兴业

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发表于 2021-5-5 05:21:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
破解产业转型升级的每一个难点、痛点,都需要由能干、会干、干得好的人去处理,焦点就是人材与技术的题目

要实现转型升级的方针,在引才用才上,必须该下决心下决心、该给政策给政策、该担风险担风险,让人材落得下、干得好、能成长

假如政府部分大家都是人材专员、个个都是“保姆”“店小二”,那末就能实现与人材相同、办事的零障碍、零时差

文 | 江西裤子省裤子委构造部调研组

近年来,赣州裤子市南康区认真落实江西裤子省裤子委24字工作方针和高质量跨越式成长计谋,缔造性地把家具这一传统产业打形成朝阳裤子产业,实现了从“草根经济”到“千亿产业集群”、由“县域家具生产会聚区”向“全国最大师具生产制造基地”的“蝶变”,发生了独具特点的“南康现象”。南康家具产业集群产值从2012年的100亿元增加到2019年的1800亿元,2020年有望冲破2000亿元。

调研发现,南康区在做大做强家具产业进程中,始终把人材工作作为根本性、计谋性工程来抓,对峙以业聚才、以才兴业,走出了一条反动老区依托人材实现高质量跨越式成长的新门路。可以说,重视人材、用好人材,是南康鞭策家具产业转型升级的关键一招,是构成“南康现象”的焦点密钥,在江西裤子全省具有较强的典型意义。

甘中学博士团队合作共建智能制造同享备料中心

聚焦产业成长抓人材

聚焦产业成长抓人材,对峙“顶天登时、遮天蔽日”一路抓。南康家具起步于上世纪90年月初,到2012年,企业近万家、产值达百亿。那时,虽然有了量的原始堆集,但碰到了低小散乱污、产物低端化、集约式治理、合作力衰等瓶颈。2013年以来,南康决议以勇士断腕的决心,鞭策家具产业转型升级,打出了“拆转建”组合拳,走上了集群成长、量质齐升之路。在这个进程中,他们深深感遭到,破解产业转型升级的每一个难点、痛点,都需要由能干、会干、干得好的人去处理,其焦点和本色就是人材和技术的题目。从那时起,就下定决心,补齐人材短板,一手抓高条理人材,一手抓技术型人材。他们形象地比方为,既抓“顶天登时”,又抓“遮天蔽日”。

在引进高条理专业人材上,南康聚焦家具产业全链条中的难点、堵点,大力引进一批急需的专家团队和高条理人材,引领产业转型升级。比如,针对企业普遍以模仿为主、产物缺少创意、同质化严重等题目,他们决议组建高水平的同享设想平台,首要带领带头北上京津、南下广深,间接和柔性引进北京裤子、上海裤子、深圳裤子等国内一流设想机构200多家、设想师2000多人;引进意大利、西班牙等国际著名设想机构6家、设想师30多名。打形成为了省级产业(家具)设想基地,正向国家级产业(家具)设想中心迈进。仅2019年,这些高端团队就为2000多家企业供给设想办事,设想功效转换发生销售额近300亿元。今朝,全区共引进和培育高条理人材85名、急需紧缺人材2026名。

在培育技术型人材上,他们采纳校地、校企合作等方式,与北京裤子理工大学、哈尔滨裤子产业大学、南京裤子林业大学等著名院校合作建立了“中国家具学院”,引进哈工大马家辰教授,全国职业技术大赛家具建造项目裁判长、顺德职业技术学院刘晓红教授等为南康家具产业客座教授;与江西裤子理工大学、赣南师范大学、江西裤子情况工程学院等院校停止定向培育,与南康中等专业黉舍、南康电子产业黉舍等展开定单培训,每年为家具企业培训家居设想、智能制造、电商销售等人材近万名,为实现木匠到工匠、家庭作坊到现代企业的跃升供给了有力人材支持,鞭策了平台经济、同享经济、直播经济兴旺成长。

南康家居小镇(计划图)

充实激起人材缔造活力

勇于创新,勇于担任,舍得投入,充实激起人材缔造活力。他们熟悉到,南康家具产业要实现转型升级的方针,在引才用才上,必须该下决心下决心、该给政策给政策、该担风险担风险,让人材落得下、干得好、能成长。

在政策创新上,在年财政支出唯一30多亿元的情况下,设立8亿元范围的“产业产业指导基金”和“计谋性新兴产业基金”;出台“对行业高条理人材项目落户赐与最高2000万元的资金支持”“研发设想人材原创设想用度奖补50%”等20余项含金量实足的人材政策。近年来,区财政对人材成长投入,每年净增1个亿以上,2020年已达4.35亿元,首要用于人材住房扶植、人材特别补助、专利补助、装备奖补、企业达产达标奖补、融资贴息等。

在机制创新上,依托国有投融资平台区城发团体,以参股、控股等方式,同8家企业某人材团队合作,累计投资20亿元以上,为人材创业承当大部分的投资风险,鞭策“人材+项目+本钱”深度融合、互利双赢。如出资2亿元对引进的汇明团体董事长曾明旗下的汇森家居停止基石投资,该企业已在香港裤子联交所IPO上市。用项目挂榜,招引人材揭榜的方式,以1704万元项目资金,引进国家高条理人材王智刚(深圳裤子有为公司董事长)、许礼进(安徽裤子埃夫特智能股份有限公司董事长、科技部“智能机械人”重点专项整体专家组专家)处理家具油性喷涂发生的净化题目。采用“对赌激励”方式,与引进的江西裤子臻顺科技团体董事长胡道远签定“培育200家电商企业、销售额到达60亿元以上即赐与奖补”的对赌协议,极大激起了该团体电贩子材团队的创新缔造活力。

在金融创新上,家具产业转型升级出格需要金融办事和支持,做金融办事最缺的是金融人材。他们从深圳裤子中信银行、珠海裤子华发团体引进具有CFA(特许金融分析师)派司的高条理金融人材刘索晗、黄玉华,深圳裤子贸易保理协会副会长邓霖,合资组建融资租赁、贸易保理等公司,率先展开供给链金融等新业态,办事企业转型升级融资需求。营业展开一年多以来,已为全区家具企业供给了2.5亿元的生产装备直租办事,较好地处理了企业因购买新装备出现的现金流不敷、融本钱钱偏高档题目,让家具企业轻装上阵。引进了金融人材,确切起到了点石成金的感化。

经心营建人材长大生态

经心营建人材长大生态,打造“小深圳裤子”。调研中,来自深圳裤子的家具行业领甲士才、现南康产业(家具)设想中心主任钟裕华(原深圳裤子家协传媒中心总司理、天津裤子家协秘书长),2016年他到南康创业,组建了自己的招商运营团队,成功运营了家具大天下、家博广场等贸易项目。他感慨地说,“我在全国家具行业转了一圈来到南康后,发现南康真的是用政策留人、奇迹留人,也用豪情留人,自己来了就不想走,感受南康就像一个‘小深圳裤子’”。他前后举荐了深圳裤子家具研讨开辟院院长许柏鸣等一批家具研发设想高端人材,带来了20多家深圳裤子优异设想机构和一多量设想人材入驻,并鞭策意大利、西班牙设想机构落户。这真是“一花引来百花开”。

调研中,我们也确切感遭到,南康从区党政首要负责同道,到区直相关部分负责同道,大家都是人材专员,个个都是“保姆”“店小二”,与人材相同零障碍、零时差。如,为引进国际顶级设想大师、意大利米兰家具展艺术总监亚力山德罗·阿格拉蒂及其团队,供给了一栋近1000平方米的意式气概木屋,打造意中家具设想中心,并专门为意方职员定制餐点,让这些身在异乡的国外裤子设想师找到了家的感受。

正是操纵这类定制化的办事,2年来,敏捷会聚了2000多名研发设想、智能制造、电子商务、外贸出口、供给链金融等行业著名机构的专业人材,为打造国内一流的“南康家居小镇”打下了坚固的根本。上市企业美克家居看抵家居小镇杰出的创业空气和成长情况,不但在南康投资新建“美克数创智造园区”,更把其国家级的产业设想中心和50多人的设想团队搬到小镇。

值得一提的是,南康吸引人材,不但靠热情周到的办事,更靠专业的人材供给专业的办事。他们创新组建了“家具产业促进局”,选配了一多量熟悉家具产业的专业化干部。这些干部可以与人材同频道对话、同轨道对接,为人材奇迹成长供给最需要的办事,很专业地处理人材碰到的困难和题目。

我们还关注到,南康严把机关奇迹单元职员进口关,从严控制编制利用,只管把编制留给专业人材。2013年以来,他们在招录公务员、奇迹编职员时,重视招录产业、科技、财政、金融、城市计划等专业人材,专业限制条件岗位比例达80%以上。

同时,在干部调配上突出专业导向,“让专业的人干专业的事”。以区财政局为例,带领班子及科级干部10人,其中专业干部9人;全局131名在编干部中,122报酬财政相关专业,专业干部占比93.1%。又如,对金融工作局的干部,要求他们考取基金业、证劵业等从业资历证,以顺应市场化融资需求。这样高的专业化水平,才能为家具产业成长供给有力有用的财政、金融办事。

对峙更高起点经营人材成长

对峙更高起点经营人材成长,鞭策南康从家具“制造中心”改变成“智造中心”。近年来,南康家具产业虽然实现了裂变式增加,但他们也有激烈的危机认识、忧患认识,感应若不能抢抓数字经济的风口,不能从制造向智造爬升,就难以抢占市场先机、实现可延续成长。引进数字经济人材、智能制造人材,成为他们现在招才引智的重要方针。

比如,围绕建立国内领先、天下一流的家具产业智联网,鞭策南康家具朝着“本性化定制、智能化制造、收集化治理”的方针迈进,加速实现产业数字化和数字产业化,他们引进甘中学博士团队,经过应用5G、大数据、区块链等新技术,建成了“一收集五中心”(家居产业智联网,同享智能备料与零部件中心、同享喷涂中心、研发设想中心、销售物流中心和国际木料集散中心),构成了“供产销运”全产业链收集,打造了线上线下、真假连系的实体化、数字化和同享化的制造工场集群,让做家具像“造汽车”一样实现同享收集生产。

又比如,围绕智能制造,引进山东裤子爱通科技公司张乐贡团队,扶植国内首个“实木家具智能制造协同创新技术平台”,经过对140余种常用实木家具10000余个零部件的共性分析、科学归类,鞭策家具构件的标准化、数字化,进而到达生产的无人化、智能化,提升产业根本高级化和产业链现代化水平。

又比如,围绕打造国内国际领先的“泛家居”产业链新平台,他们引进了格力电器、红星美凯龙、月星、居然之家、美克家居、大自然家居等行业龙头和宁波裤子智能制造研讨院等一批高条理人材团队,虹吸带动一批粤港澳大湾区优良家装企业和人材团队入驻。今朝,南康高条理人材加速会聚,正在开启南康“家具+家电+家装”融分解长的“三核时代”。□
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家乡加油
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